劳务员—岗位技能
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一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
1、
判断题
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
2、
判断题
灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
3、
判断题
员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
4、
判断题
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
5、
判断题
实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
6、
判断题
非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
7、
判断题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
8、
判断题
对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
9、
判断题
农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
10、
判断题
发生群体性突发事件,项目经理部是第一责任人。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
11、
判断题
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
12、
判断题
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
13、
判断题
计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
14、
判断题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
15、
判断题
建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
16、
判断题
在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
17、
判断题
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
18、
判断题
经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
19、
判断题
编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
20、
判断题
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
21、
判断题
通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
22、
判断题
具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
23、
判断题
发生突发事件时,项目部有关人员应当逐级上报,不应越级上报。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
24、
判断题
90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
25、
判断题
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
26、
判断题
基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
27、
判断题
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
28、
判断题
根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
29、
判断题
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
30、
判断题
劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
31、
判断题
在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
32、
判断题
对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
33、
判断题
实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
34、
判断题
劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
35、
判断题
劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
36、
判断题
采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。
正确答案:
正确
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
37、
判断题
劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
38、
判断题
建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
39、
判断题
专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
正确答案:
错误
一、判断题(判断下列各题对错,并选择正确答案。共 40题,每题1分。)
40、
判断题
目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。
正确答案:
正确
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
41、
单选题
架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
42、
单选题
承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
43、
单选题
技术测定法适用于( )。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
44、
单选题
下列不属于劳务分包合同价款的是( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
45、
单选题
培训成本的核算方法有( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
46、
单选题
农民工的劳动合同不得由( )保管。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
47、
单选题
劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
48、
单选题
伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
49、
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
50、
单选题
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
51、
单选题
实名制管理系统的基本功能是( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
52、
单选题
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
53、
单选题
劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
54、
单选题
根据《劳动合同法》的规定.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
55、
单选题
下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
56、
单选题
属于农民工流出地的责任是( )。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
57、
单选题
劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
58、
单选题
劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
59、
单选题
下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
60、
单选题
目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
61、
单选题
引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
62、
单选题
当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
63、
单选题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
64、
单选题
解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
65、
单选题
不属于施工劳动力主要类型的是( )。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
66、
单选题
某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
67、
单选题
工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
68、
单选题
发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
69、
单选题
下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
70、
单选题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
71、
单选题
抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
72、
单选题
事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
73、
单选题
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
74、
单选题
模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
75、
单选题
某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
76、
单选题
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。
正确答案:A
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
77、
单选题
关于比较类推法,以下说法错误的是( )。
正确答案:C
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
78、
单选题
建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。
正确答案:B
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
79、
单选题
下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。
正确答案:D
二、单选题(以下各题选项中只有一项正确,选择正确的答案,共 40题,每题1分。)
80、
单选题
应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
正确答案:C
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
81、
多选题
农民工合法权益可以界定为( )。
正确答案:BCD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
82、
多选题
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。
正确答案:ABCD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
83、
多选题
劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
正确答案:AE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
84、
多选题
关于比较类推法,以下说法正确的是( )。
正确答案:ABD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
85、
多选题
解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。
正确答案:ACDE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
86、
多选题
劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。
正确答案:BCD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
87、
多选题
对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。
正确答案:ABE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
88、
多选题
按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。
正确答案:ABE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
89、
多选题
设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。
正确答案:BDE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
90、
多选题
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。
正确答案:AB
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
91、
多选题
凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
正确答案:ABDE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
92、
多选题
下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。
正确答案:ACD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
93、
多选题
劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
正确答案:ABCE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
94、
多选题
属于施工劳动力主要类型的是( )。
正确答案:ABC
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
95、
多选题
我国的养老保险由( )构成。
正确答案:ABD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
96、
多选题
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。
正确答案:ABC
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
97、
多选题
农民工权益保护的基本原则包括( )。
正确答案:ABCDE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
98、
多选题
在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。
正确答案:ABDE
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
99、
多选题
对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
正确答案:ABCD
三、多选题(以下各题选项中至少有一项正确,选择正确的答案,共 20题,每题1分。)
100、
多选题
劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。
正确答案:ABCDE
考试时间:90分钟
剩余时间:90:00 分钟
总题:100 题
已答题:0题
提交试卷
序号
题
已做题
90:00
剩余时间
提交试卷
一、判断题
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
二、单选题
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
三、多选题
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
未通过
一、考试结果分考试通过和未通过
二、考试评分标准
1、特种作业人员考试,成绩等于大于80分,考试通过。
2、非特种作业人员考试,必知必会题需全部正确,初训成绩大于80分,复训成绩大于80分,考试通过。
3、煤矿负责人A证90分,B证85分,C证80分,考试通过。
您已交卷,以下是您的考试信息
考生姓名:张xx(示例)
准考证号:000000000(示例)
考试用时:分
剩余时间:
总成绩: 分
一、考试系统只能通过鼠标操作
二、考试计算机使用说明
1、通过点击鼠标选中相应答案,选中后点击下一题继续答题。
2、点击“上一题”,“下一题”;点击“提交试卷”将提交试卷,交卷后不能在进行修改,并立即给出考试成绩。
3、答题过程中如出现问题请你通知监考老师。
考生姓名:张xx(示例)
考生性别:男(示例)
准考证号:000000000(示例)
证件号:0000000000(示例)
考点名称:xxxxxxx(示例)
工作单位:xxxxxxxxxx(示例)